НАШ ПЛАН ПО УСТОЙЧИВОМУ РАЗВИТИЮ
Наши ежедневные обязательства — это конкретные действия, направленные на достижение социальной и экологической устойчивости. Они основаны на плане ESG, согласованном с целями устойчивого развития ООН.
В компании ICA действует система управления качеством согласно стандарту UNI EN ISO 9001:2015. Эта сертификация охватывает все итальянские предприятия и филиалы компании.
Наша деятельность всегда была направлена на повышение удовлетворенности клиентов и всех заинтересованных сторон, на инвестирование в тех людей, которые работают с нами, и на придание значимости отношениям с ними, на вложение средств в инновации, обеспечивающие разработку технологичной продукции высочайшего качества.
В компании ICA действует система экологического менеджмента согласно стандарту UNI EN ISO 14001:2015. Эта сертификация охватывает все итальянские предприятия и филиалы компании.
Этой сертификацией мы хотим подчеркнуть нашу приверженность вопросам экологии. Мы надлежащим образом управляем всеми видами деятельности, которые могут оказать значительное влияние на окружающую среду, и разрабатываем продукты с низким уровнем воздействия на нее.
В компании ICA действует система менеджмента промышленной безопасности и охраны труда согласно стандарту UNI ISO 45001:2018. Эта сертификация охватывает все итальянские предприятия и филиалы компании.
Получение сертификата UNI ISO 45001:2018 является гарантией постоянной приверженности ICA вопросам производственной безопасности и охраны здоровья. Мы соблюдаем законодательные нормы и применимые правила ОТ и безопасности и постоянно улучшаем соответствующие показатели.
Законодательно установлен порядок привлечения к административной ответственности компаний (Порядок привлечения к административной ответственности юридических лиц, компаний и ассоциаций, в том числе не имеющих правосубъектности, в соответствии со ст. 11 закона № 300 от 29 сентября 2000 г.).
Согласно этому порядку, компании могут быть привлечены к ответственности, и к ним могут быть применены имущественные санкции за определенные правонарушения, совершенные или предпринятые в интересах или в пользу самой компании ее руководителями, партнерами или сотрудниками.
Более того, для предотвращения указанных преступлений компании могут принять модель организации, управления и контроля («модель»). Принципы модели можно найти в кодексе поведения (основополагающем документе), который подготавливают отраслевые ассоциации.
Компания ICA SpA выбрала следующий вариант: компания освобождается от вышеуказанной административной ответственности, если продемонстрирует, что ее модель организации, управления и контроля (модель 231), принятая 03.12.2012 решением совета директоров, считается пригодной для предотвращения рассматриваемых правонарушений.